Меню раздела

Шавель Е.Д.

План профессионального развития молодого специалиста
на 2025/2026 учебный год

ФИО молодого специалиста: Шавель Екатерина Денисовна (второй год работы)

Предмет: классный руководитель 5 "В" класса

Образовательное учреждение: государственное учреждение образования «Гимназия № 192 г. Минска»

Наставник: Войтик Валентина Ивановна

Цель наставничества: совершенствование профессиональной компетентности молодого специалиста, успешная адаптация в образовательном учреждении и повышение качества образовательного и воспитательного процесса

Задачи наставничества:

1.Совершенствование методического мастерства:

- овладение современными технологиями и методиками воспитания;

- повышение эффективности проведения воспитательных мероприятий.

2. Развитие психолого-педагогической компетентности:

- совершенствование навыков работы с детьми во внеурочное время;

- овладение эффективными приёмами работы с родителями.

3. Формирование исследовательской и инновационной деятельности:

- участие в научно-методической работе гимназии;

- изучение и применение передового педагогического опыта.

4. Развитие коммуникативной и информационной компетентности:

- улучшение навыков общения с учащимися, законными представителями, коллегами;

- активное использование информационно-коммуникационных технологий в воспитательном процессе.

5. Повышение профессиональной мотивации и ответственности:

- формирование активной жизненной позиции;

- повышение самооценки и уверенности в своих силах.

 І. Методическая работа:

Мероприятие

Срок исполнения

Форма реализации

Результат

Ответственный

Изучение методической литературы по теме «Использование современных образовательных технологий в воспитании»

Сентябрь-

октябрь

Самостоятельная работа,

консультации с наставником

Конспект, план внедрения технологий в практику

Молодой специалист,

наставник

Посещение воспитательных мероприятий педагогов с высшей категорией (не менее 3 урока)

В течение года

Наблюдение, анализ, обсуждение с наставником

Конспект, выводы, рекомендации для собственной практики

Молодой специалист,

наставник

Разработка планов конспектов открытых внеклассных мероприятий

 

Январь-февраль

Подбор материала, оформление, апробация

Планы конспекты, апробация, отзывы учащихся

Молодой специалист,

наставник

Участие в работе учебно методического объединения классных руководителей

В течение года

Посещение заседаний, выступление с докладами, обмен опытом

Выступления, методические разработки

Молодой специалист

ІІ. Психолого-педагогическая работа:

Мероприятие

Срок исполнения

Форма реализации

Результат

Ответственный

Изучение литературы по психологии и педагогике среднего школьного возраста

Сентябрь-октябрь

Самостоятельная работа, обсуждение с наставником

Конспект, выводы

Молодой специалист,

наставник

Организация и проведение родительских собраний по актуальным темам

В течение года

Подготовка сценария, проведение собрания, обсуждение вопросов

Сценарий собрания, протокол, отзывы родителей

Молодой специалист

Индивидуальные консультации с родителями учащихся по вопросам обучения и воспитания

В течение года

Проведение консультаций, документирование

Отзывы родителей

Молодой специалист

 

ІІІ. Исследовательская и инновационная деятельность:

Мероприятие

Срок исполнения

Форма реализации

Результат

Ответственный

Знакомство с передовым педагогическим опытом педагогов гимназии

Сентябрь-октябрь

Посещение воспитательных мероприятий, изучение методических разработок, общение с педагогами

Конспект, выводы, план внедрения элементов опыта в свою работу

Молодой специалист

Продолжение работы по направлению творческой группы

В течение года

Подбор материала по направлению работы творческой группы

Отчёт

Молодой специалист, наставник

 

ІV. Коммуникативная и информационная компетентность:

Мероприятие

Срок исполнения

Форма реализации

Результат

Ответственный

Совершенствование навыков работы с компьютером и программным обеспечением

В течение года

Самостоятельное обучение

Уверенное владение программным обеспечением

Молодой специалист

Активное использование информационно-коммуникационных технологий во внеурочной деятельности

В течение года

Подготовка презентаций, создание интерактивных заданий, использование интернет - ресурсов

Презентации, интерактивные задания

Молодой специалист

 

V. Повышение профессиональной мотивации и ответственности:

Мероприятие

Срок исполнения

Форма реализации

Результат

Ответственный

Регулярное общение с наставником, коллегами, администрацией

В течение года

Обмен опытом, получение поддержки, обсуждение проблем

Улучшение взаимоотношений, повышение уверенности в своих силах

Молодой специалист, наставник, администрация

Участие в общественной жизни гимназии (праздники,  

мероприятия, конкурсы)

В течение года

Организация, проведение, участие

Положительные эмоции, развитие творческих способностей

Молодой специалист